Бизнес-школа МАРИНЫ ПОЛИВАЕВОЙ
ВЫХОД ЕСТЬ!
Личное наставничество Марины ПОЛИВАЕВОЙ
по финансовому росту в нише детского образования
по финансовому росту в нише детского образования
Вас ждет подарок 1000 бонусных рублей!
▶︎ найдете сотрудников, подходящих именно Вам
▶︎ сократите свое рабочее время от 10 до 40 часов в неделю
▶︎ научитесь эффективно управлять командой, делегировать задачи так, чтобы они выполнялись точно и в срок
▶︎ сможете выстроить не только контроль, но и самоконтроль ваших сотрудников
▶︎ освободите время на себя, свою семью и на развитие бизнеса
▶︎ сократите свое рабочее время от 10 до 40 часов в неделю
▶︎ научитесь эффективно управлять командой, делегировать задачи так, чтобы они выполнялись точно и в срок
▶︎ сможете выстроить не только контроль, но и самоконтроль ваших сотрудников
▶︎ освободите время на себя, свою семью и на развитие бизнеса
КАК ПЕРЕСТАТЬ ДЕЛАТЬ ВСЕ САМОМУ, ОСВОБОДИТЬ ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ И ПОСТРОИТЬ СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, УВЕЛИЧИВАЯ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ С ПОМОЩЬЮ АВТОРСКОГО МЕТОДА МАРИНЫ ПОЛИВАЕВОЙ
Результат после ПРАКТИКУМА
ПЛАНИРУЙ, ДЕЛЕГИРУЙ, КОНТРОЛИРУЙ
Практикум только 16,17,18 СЕнтября
ПОВТОРА НЕ БУДЕТ
Застряли в операционке и не занимаетесь приоритетными задачами, развивающими ваш бизнес
Работаете без выходных, перерабатываете и даже в отпуске не отдыхаете, а работаете
Разработать продуктовую линейку
На ваши вакансии мало отклика или те кто приходит не задерживаются надолго и у Вас постоянная текучка
Кто хочет с нуля выйти в онлайн и начать проявлять себя как эксперт (У меня богатый опыт развития личного бренда в онлайне, и я готова поделиться с вами рабочими инструментами для достижения этой цели)
Составить правильно расписание на новый учебный год
Ввести новую услугу
Не доверяете сотрудникам, а если и доверяете, но сотрудники справляются плохо, косячат и безынициативны
Как научить администратора воспринимать фразу «Не интересно. Спасибо» как сигнал к действию,
а не как завершение разговора.
а не как завершение разговора.
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН МАСТЕР-КЛАСС ?
ВАМ НЕОБХОДИМО УЧАСТИЕ В ПРАКТИКУМЕ, ЕСЛИ ХОТИТЕ
ВСЕМ, КТО ХОЧЕТ СДЕЛАТЬ НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ГОД САМЫМ ПРИБЫЛЬНЫМ И СОВЕРШИТЬ ФИНАНСОВЫЙ ПРОРЫВ!
ПРОГРАММА ПОДОЙДЕТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОБСТВЕННИКОВ ДЕТСКИХ, ЯЗЫКОВЫХ ЦЕНТРОВ И ШКОЛ, ЕСЛИ
- В компании есть 1 и более сотрудников
- Сотрудники безынициативны, делают много ошибок
- Вы самозанятый, но хотите это изменить и наконец собрать собственную команду
4 ШАГА К СТАБИЛЬНОЙ ПРИБЫЛИ И ПОЛНЫМ ГРУППАМ
Хотите гарантию получения результата? Нужен подробный план заполнения групп в сентябре? Намерены увеличивать прибыль регулярно?
Я предоставлю вам такую возможность! В рамках практикума вы узнаете о бизнес инструментах и сможете действовать здесь и сейчас!
Я предоставлю вам такую возможность! В рамках практикума вы узнаете о бизнес инструментах и сможете действовать здесь и сейчас!
ВСЕХ АКТИВНЫХ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКУМА ЖДУТ ЦЕННЫЕ ПОДАРКИ!
А ПОБЕДИТЕЛЬ РЕЙТИНГА - ПОЛУЧИТ ГЛАВНЫЙ ПРИЗ, СТОИМОСТЬЮ 30 000 РУБ
А ПОБЕДИТЕЛЬ РЕЙТИНГА - ПОЛУЧИТ ГЛАВНЫЙ ПРИЗ, СТОИМОСТЬЮ 30 000 РУБ
в которой перенимаете мой подход и адаптируете под свой бизнес и проекты
*2 месяца наставничества + 1 ГОД поддержки в закрытом чате поддержки выпускников моих программ
ЧТО ВАС ЖДЕТ НА ПРАКТИКУМЕ
в которой перенимаете мой подход и адаптируете под свой бизнес и проекты
*2 месяца наставничества + 1 ГОД поддержки в закрытом чате поддержки выпускников моих программ
- ДЕНЬ. ИНСТРУМЕНТЫ ЧЕТКОГО ПЛАНИРОВАНИЯНа живом вебинаре я поделюсь лайфхаками, как мне удается управлять 12 детскими заведениями, вести онлайн-школу руководителей из разных ниш и часовых поясов, иметь семью, 4 детей, оставаться в ресурсном состоянии и жить свою счастливую жизнь укладываясь в 24 часа.
А так же дам бизнес-инструменты, которые помогут вам не только планировать, но и реализовывать запланированное
Мы вместе разберем- разберем организационную схему из 7 функциональных блоков, обеспечивающих наиболее эффективную работу организации
- вы научитесь планировать день, неделю, месяц и даже год.
- Какие точки касания необходимо совершить
- ДЕНЬ. ДЕЛЕГИРОВАНИЕНе для того нанимают сотрудников, чтобы работать за них, но часто с ростом сотрудников у руководителя увеличивается число задач.
На втором дне Вас ждет- Разберем признаки, указывающие, что пора делегировать и ошибки в делегировании
- Рассчитаем стоимость вашего времени
- Поймете, как выстроить процесс делегирования, получите чек-лист задач, которые отдавать нельзя
- Поймете, как ставить задачи и составите список того, что необходимо делегировать
- Научитесь расставлять приоритеты в задачах
- Поймете, кому делегировать и как выстроить этот процесс + шпаргалка типов сотрудников
- Разберем 7 уровней делегирования и чем мотивировать сотрудников
- ДЕНЬ. КАК КОНТРОЛИРОВАТЬ И НЕ СОЙТИ С УМАНа живой встрече разберем
- как правильно контролировать, но не упасть в чрезмерный контроль
- причины чрезмерного контроля
- чем можно заменить контроль
- поговорим про саботаж, разберем очевидный и неочевидный
- как контролировать саботаж сотрудников
- как перестать делать работу за сотрудников
- как перейти из личного контроля в системный
- ключевые принципы контроля
- канбан-доски
- ошибки при контроле
ПОВТОРОВ НЕ БУДЕТ - занимайте места!
в которой перенимаете мой подход и адаптируете под свой бизнес и проекты
*2 месяца наставничества + 1 ГОД поддержки в закрытом чате поддержки выпускников моих программ
2 МЕСЯЦА РАБОТЫ с личной обратной связью + 1 год поддержки в закрытом чате выпускников моих программ
ВНЕДРЕНИЕ МОЕЙ АВТОРСКОЙ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ
ИЗМЕНЕНИЕ МЫШЛЕНИЯ И РОСТ ОТ СОЗВОНА К СОЗВОНУ
4 ВСТРЕЧИ ‒ 1 раз в 2 недели
ДОСТУП К ТРЕНИНГАМ И ПРАКТИКУМАМ от приглашенных экспертов и членов моей команды
ПРЕМИУМ-КОНЦЕНТРАТ ЗНАНИЙ, который усилит ваш бизнес от продаж до работы с командой (работа с базой моих авторских премиальных программ по вашему бизнес-запросу)
ДОСТУП К МОЕЙ БАЗЕ РЕСУРСОВ от юристов до технических специалистов
ВАМ НЕОБХОДИМО ИДТИ НА ПРАКТИКУМ, ЕСЛИ:
в которой перенимаете мой подход и адаптируете под свой бизнес и проекты
*2 месяца наставничества + 1 ГОД поддержки в закрытом чате поддержки выпускников моих программ
- Уже ничего не успеваете и выбиваетесь из сил, несмотря на наличие сотрудников
- Застряли в рутине и не хватает ресурсов на рост и развитие бизнеса
- Часто работаете за администраторов или других сотрудников, даже когда они есть в штате
- Уже очень долго ищите сотрудника на должность администратора, но не можете найти
- Безуспешно пытаетесь остановить текучку кадров
2 МЕСЯЦА РАБОТЫ с личной обратной связью + 1 год поддержки в закрытом чате выпускников моих программ
ВНЕДРЕНИЕ МОЕЙ АВТОРСКОЙ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ
ИЗМЕНЕНИЕ МЫШЛЕНИЯ И РОСТ ОТ СОЗВОНА К СОЗВОНУ
4 ВСТРЕЧИ ‒ 1 раз в 2 недели
ДОСТУП К ТРЕНИНГАМ И ПРАКТИКУМАМ от приглашенных экспертов и членов моей команды
ПРЕМИУМ-КОНЦЕНТРАТ ЗНАНИЙ, который усилит ваш бизнес от продаж до работы с командой (работа с базой моих авторских премиальных программ по вашему бизнес-запросу)
ДОСТУП К МОЕЙ БАЗЕ РЕСУРСОВ от юристов до технических специалистов
АВТОР ПРАКТИКУМА
Марина Поливаева
- Миллионер в детской нише
- Собственник и руководитель 12 филиалов образовательной сети в г.Воронеж (школы, детские центры,детский сад)
- Член общероссийской общественной организации для малого и среднего бизнеса Опора России
- Спикер всероссийских и международных конференций по бизнесу
- Автор премиальных программ “Формула Х5” и “Формула Х10” по увеличению прибыли и систематизации бизнесов для собственников детских образовательных центров
- 18 лет предпринимательского опыта
СТОИМОСТЬ ПРАКТИКУМА
БЕСПЛАТНО
ПРАКТИКУМ ПРОВОДИТ
НЕ НАШЛИ ОТВЕТ НА СВОЙ ВОПРОС?
Напишите в отдел заботы прямо сейчас
Напишите в отдел заботы прямо сейчас
в которой перенимаете мой подход и адаптируете под свой бизнес и проекты
*2 месяца наставничества + 1 ГОД поддержки в закрытом чате поддержки выпускников моих программ
Политика обработка персональных данных
Договор оферты
©2024, ИП ПОЛИВАЕВА МАРИНА ВИКТОРОВНА
ОГРНИП 318366800045702
ИНН 366304225099
info@polivaevamarina.ru
Договор оферты
©2024, ИП ПОЛИВАЕВА МАРИНА ВИКТОРОВНА
ОГРНИП 318366800045702
ИНН 366304225099
info@polivaevamarina.ru
